Des métiers "d'intérêt général"

L’habitant est au cœur des préoccupations de l’organisme d’habitat social. Pour tous les métiers, y compris ceux qui sont liés aux activités fonctionnelles de l’entreprise, la dimension sociale, les valeurs de solidarité et de qualité du logement et des services constituent les fondements du secteur. Ainsi, ces métiers exigent, au-delà des aptitudes professionnelles, des qualités humaines. Ce qui en fait des métiers « ni tout à fait différents ni tout à fait comme les autres ».

Des métiers diversifiés

MÉTIERS LIÉS AUX ACTIVITÉS FONCTIONNELLES :
administration-secrétariat, communication,
comptabilité-finance, droit, informatique,
ressources humaines, commercial

• Assistante de Direction
• Secrétaire
• Comptable
• Informaticien
• Juriste
• Contrôleur de gestion

MÉTIERS DE LA MAÎTRISE D’OUVRAGE :
maîtrise d'ouvrage locative ou en accession,
aménagement-urbanisme, renouvellement urbain

• Monteur d’Opérations
• Responsable de Programmes 

MÉTIERS DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE :
réparation et maintenance, travaux d’entretien courant

• Surveillant de travaux
• Technicien de Maintenance

MÉTIERS DE LA GESTION LOCATIVE
DONT CEUX DE LA PROXIMITÉ :
location, accueil-relation-médiation, suivi social des familles, contentieux,
gardiennage, nettoyage

• Gardien d’Immeuble
• Conseiller Social
• Conseiller Logement
• Correspondant de Site
• Responsable d’Agence