Responsable d’exploitation – F/H

Responsable d’exploitation – F/H

Profil recherché

Au sein de la Direction des Investissements et du Patrimoine, vous pilotez l’équipe chargée des contrats pour l’exploitation et l’entretien de nos 10000 logements. En tant que Responsable, vous orchestrez avec précision les actions à mener pour adapter et renouveler les contrats et les optimiser pendant leur exécution. Vous intervenez en interne auprès des services consommateurs, des contrats et auprès des entreprises prestataires. Vous êtes garant de la qualité des contrats et de leur respect. Votre rôle exige rigueur et organisation , ainsi qu’un talent avéré en négociation.

Issu (e) d’une formation supérieure (Bac + 3/4 ) vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste aux enjeux similaires (dans le logement social, dans un syndic ou chez un prestataire …), vous avez impérativement une expérience réussie en management. Vous partagez les valeurs de notre charte managériale qui repose sur la Confiance, l’Autonomie et la Responsabilité. Vous avez un intérêt pour notre secteur d’activité et pour l’ESS.

Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d’une cause qui compte vraiment !

Vos missions

Au sein de notre siège, vous êtes le moteur des opérations, chargé de :

  • Gérer les contrats et la maintenance de notre patrimoine.
  • Superviser techniquement et financièrement les contrats d’exploitation.
  • Garantir le bon fonctionnement du dispositif « Habitat-Assistance » via une permanence téléphonique dédiée.
  • Manager une équipe de 5 personnes.
  • Piloter les risques et veiller à la conformité réglementaire.
  • Sensibiliser et accompagner le personnel interne sur les enjeux de sécurité.
  • Assurer une veille réglementaire et technologique proactive.
  • Suivre les marchés de maintenance et rédiger les cahiers des charges..
  • Être responsable de l’intégration informatique des données de sécurité.

Rejoignez notre équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis passionnants.

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à partir de avril 2024
Type de contrat : CDI
Temps de travail :  Temps complet
RTT 1
Rémunération :  Rémunération entre 40 k€ et 44 k€ à négocier selon expérience sur 13 mois
Télétravail possible :  1 jour par semaine
Mobilité :  Territoire de Colmar
13ème mois 1
Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise 1
Mutuelle et Prévoyance 1
Chèques déjeuner 1
Statut cadre 1
Lieu de travail : Siège social

Ce poste vous intéresse ?

Chez Habitats de Haute-Alsace, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé, d’un accompagnement sur-mesure, d’une politique salariale attractive ainsi que d’un développement des compétences renforcé.

Notre Office regroupe près de 40 métiers dans la gestion locative et de proximité, dans la maîtrise d’ouvrage, dans la maintenance du patrimoine ainsi que des métiers liés à des fonctions supports.

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